Среда, 24.04.2024, 22:06
Приветствую Вас, Гость
 это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно -технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.





План проведения мероприятий посвященных месячнику по охране труда в МБДОУ "Детский сад №4 "Ласточка" ОРВ рп.Урдома"    (документ)

Помни, сотрудник, везде и всегда:

Главное – это Охрана труда.

Инструктажи, друг, не просто листай

Их заучи, помни и знай!

Чтоб травматизма в саду избежать

Его надо грамотно предупреждать.

В ответе вы за здоровье своё

За жизнь  малышей вы в ответе ещё.

Поэтому, чтоб не случилось беды,

Ты правила эти с вниманьем прочти.

Придя на работу, откройте окно

Пусть будет дышать всем легко и свежо.

Но, помни, фрамуга должна быть исправна

Натянута сетка и целым стекло,

Всегда закрепляйте крючками окно.

Проветрив там, тщательно всё осмотри

Приёмную, группу, веранду внутри.

Булавкам, гвоздям – не место в саду,

Держи ножик, вилки в закрытом шкафу.

Битые чашки, игрушки опасные

Сразу завхозу отдай и спиши,

За безопасностью строго следи.

Мебель исправно ходи, проверяй

При перестановках всегда закрепляй.

Дез.средства держи в недоступном углу

Ножницы, клей не на виду.

В порядке одежду, халат содержи,

На обувь вниманье свою обрати.

Шлёпки опасны – их не надевай,

С застёжкой и задником лишь выбирай.

Проверив розетки и выключатель,

Исправность всех ламп ты оцени,

И обнаружив хоть в чём-то дефекты,

Электрику смело заявку пиши.

Пытаться самой починить всё не нужно

Это рискованно и малодушно!

Рабочее место готово – вперёд!

Встреча с детьми долгожданными ждёт.

Смело ты их на пороге встречай,

Под роспись родителей их принимай.

С хорошим настроем займись воспитаньем

Зная ТБ, не страшны испытанья.

Своих малышей учи, развивай

Достойный пример им подавай!

 


Имя отправителя *:
E-mail отправителя *:
Web-site:
Тема письма:
Текст сообщения *:
Оценка сайта:
Код безопасности *:

 
*Все персональные данные размещены с согласия субъекта(ов) на обработку персональных данных Контент является обязательным к размещению Информация, содержащаяся в разделе «Сведения об образовательной организации», однозначно идентифицируются как обязательный к размещению контент